Najlepszy dramat sądowy w dziejach kina jako lekcja trudnej sztuki rozmowy. Zapraszamy do obejrzenia webinaru, w którym bierzemy na tapet Dwunastu gniewnych ludzi. Omawiamy ten film i zachowanie jego głównego bohatera pod kątem transformacji konfliktów. Webinar z serii Nie tak miało być.
11 osób, które bez wahania są w stanie w kwadrans zdecydować o życiu i śmierci i ta jedna, która staje im naprzeciw, bo ma wątpliwości. W tej sytuacji przekonanie grupy przez jednostkę wydaje się niemożliwe – a jednak się wydarza.
Jak to się stało? Jakie lekcje możemy wyciągnąć z filmu, gdy znajdujemy się w podobnej sytuacji? Co pomoże nam uargumentować nasze niepopularne stanowisko?
Doświadczone mediatorki, Maja Zabokrzycka i Dorota Whitten, analizują film Dwunastu gniewnych ludzi:
– Co zdecydowało o tym, że mimo trudności i oporu, przysięgły numer 8 był w stanie znaleźć sojuszników?
– W jaki sposób, krok po kroku, obudził refleksję i wywołał dyskusję a potem przekonał wszystkich do swoich racji?
– Jak pokonał uprzedzenia i stereotypy, które podawały najłatwiejsze i niesprawiedliwe rozwiązanie?
Tym razem nie piszemy alternatywnych scenariuszy filmu, tym razem WŁAŚNIE TAK MIAŁO BYĆ!
Nie tak miało być to seria internetowych spotkań na żywo, w których Maja Zabokrzycka i Dorota Whitten piszą na nowo scenariusze znanych filmów. Historie filmowe stają się punktem wyjścia do rozmowy o tym, jak rozmawiać.
Zobacz pozostałe odcinki cyklu Nie tak miało być:
- Jak wybrnąć z konfliktu? – oglądamy „Samych Swoich”
- Oglądamy „Wojnę Państwa Rose” i „Historię małżeńską” i odpowiadamy na pytanie Jak rozstać się dobrze (i czy w ogóle)?
- Gilbert Grape, stereotypy, empatia i dialog – nie tak miało być!
- Jak nie zamiatać konfliktu pod dywan – na motywach „Shreka Trzeciego” i „Pięknej i bestii”.
Przeczytaj naszą rozmowę: Jak nauczyć się lepiej rozmawiać, oglądając filmy?
Webinary zrealizowane w ramach projektu Dolnośląski Ośrodek Dialogu.
Projekt jest finansowany ze środków otrzymanych z NIW-CRSO w ramach Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.